|
Tel. 0232 246 000 | Fax. 0232 246 002 | Zapp. 0788 246 000 | contact@evenimentul.ro
O singură prelevare de organe în opt luni!Moartea transplantului Centrul Regional de Transplant din cadrul Spitalului „Sf. Spiridon” din Iași a intrat în… moarte clinică. De la începutul anului, la Iași s-a efectuat o singură intervenție de prelevare de organe, în condițiile în care finanțarea instituției s-a făcut doar pe hârtie. Medicii care îi susțineau activitatea au plecat astfel în străinătate sau și-au văzut de alte treburi, iar alții dispuși să facă muncă voluntară încă nu-și anunță intenția de a le lua locul.
Ca o ironie a sorții, chiar și un medic ieșean a așteptat o mână de ajutor din partea colegilor săi, dar aceștia nu au reușit să-l ajute deși îl puseseră în capul listei de așteptare pentru un transplant hepatic. Viața lui a fost salvată însă de un grefon găsit într-un alt centru din țară. Nu toți bolnavii au însă un asemenea noroc, zeci de suferinzi din Moldova figurând de ani buni doar pe lista celor care așteaptă un ficat nou. |
|||||||||||||||||||||
|
29-07-2010
Angajaților Fortus le-a ajuns cuțitul la os Muncitorii de la combinatul de utilaj greu au primit, în jumătate de an, doar câte 2.000 de lei de persoană. Supărați că nu-și încasează lefurile și că dosarul de insolvență suferă amânări prea mari, angajații de la Fortus au ieșit să protesteze în curtea fabricii. Peste100 de persoane și-au strigat disperarea și s-au rugat să li se plătească salariile. Disperarea angajaților Fortus a ajuns la cote insuportabile în ultima perioadă. Ieri, peste 100 de salariați din cei 1.555 pe care îi mai are combinatul au ieșit în curte să ceară explicații.„Salariații sunt disperați. Cei de la schimbul unu au dorit explicații referitoare la prelungirea fără precedent a dosarului de insolvență Fortus. S-au purtat discuții, nu poate fi vorba despre o grevă. Fiecare s-a manifestat în felul său, nemulțumirea salariaților fiind foarte mare”, ne-a declarat Vasile Bâncă, vicepreședintele sindicatului angajaților de la Fortus. La capătul răbdării Salariile restante ajung, în total, la 6 milioane de lei, aceasta fiind principala problemă a angajaților care au ajuns la capătul puterilor. „Situația nu se poate schimba de pe o zi pe alta, mai ales în condițiile în care te bazezi doar pe producția internă. Trebuie plătită și baza materială, energia electrică, gazul și salariile, iar producția nu poate acoperi aceste cheltuieli. Sigur că oamenii sunt furioși și pe reprezentanții sindicatului, însă dacă am fi făcut conform legii și s-ar fi plătit salariile înaintea altor cheltuieli, societatea era închisă până acum. Noi am dorit continuitate în păstrarea locurilor de muncă”, a adăugat Bâncă. Angajații spun că o leafă de 300 – 400 de lei pe lună, atât cât primesc acum, le asigură doar supraviețuirea. „De la începutul anului până acum am primit doar 2.000 de lei. Cum să trăiesc eu cu acești bani și ce să fac cu familia mea?”, ne spune unul dintre salariații care au protestat ieri în curtea combinatului.(Adelina Isachi)
Planul de reorganizare, colacul de salvare Speranța angajaților vine din valorificarea activelor care nu numai că nu aduc bani, însă îngreunează activitatea combinatului. Acest lucru este inclus în planul de reorganizare, însă admiterea lui pare împiedicată de amânări și contestații. „Poziția conducerii a fost că deocamdată ne bazăm pe sursele proprii, care vin din contractele în derulare. Unii salariați spun că, dacă nu se rezolvă problemele, preferă să se închidă fabrica. Sigur că își fac griji pentru locul de muncă pentru că piața este blocată și angajări nu se mai fac, mai ales în branșa în care s-au specializat ei”, explică vicepreședintele sindicatului Fortus.
|
||||||||||||||||||||||