Prefectul Vasluiului cere verificări urgente în școli după descoperirea unei directoare fără asigurare medicală

 Un incident semnalat de directoarea unui liceu din județul Vaslui, care a aflat că nu figurează ca asigurată în sistemul public de sănătate, a determinat prefectul Eduard Popica să solicite controale riguroase în toate instituțiile de învățământ, pentru a preveni situații similare în rândul angajaților.

În urma unei situații grave semnalate de conducerea unui liceu din județul Vaslui, prefectul Eduard Popica a cerut, în cadrul ședinței Colegiului Prefectural de miercuri, declanșarea unor controale amănunțite în toate instituțiile de învățământ din județ. Măsura vine după ce directoarea unei unități școlare a descoperit, în mod întâmplător, că nu beneficiază de asigurare medicală, deși este angajată în sistemul public.

Incidentul a fost descoperit în momentul în care directoarea s-a prezentat la medicul de familie pentru o consultație și a fost informată că nu figurează ca persoană asigurată în sistemul de sănătate.

„Am discutat imediat cu reprezentanții Casei de Asigurări de Sănătate și am aflat că problema a fost cauzată de completarea incorectă a declarației 112. S-a dovedit a fi o eroare punctuală, între timp remediată. Totuși, există semnale că mai multe persoane aflate în posturi publice s-au confruntat cu situații similare. De aceea, le-am cerut tuturor instituțiilor să verifice dacă angajații lor sunt înregistrați corect în sistem”, a declarat prefectul Eduard Popica.

Acesta a subliniat că este esențială prevenirea unor asemenea disfuncționalități, în special în cazurile în care este vorba despre afecțiuni grave, ce necesită tratament urgent. „Nu trebuie să așteptăm ca cineva să afle abia în fața unei probleme medicale majore că nu este acoperit de sistemul public. Este nevoie de o soluție clară și rapidă pentru a evita aceste lacune birocratice”, a mai adăugat prefectul.

În conformitate cu precizările făcute de reprezentanții ANAF, obligația de completare și depunere a declarației 112 aparține angajatorilor. O simplă omisiune sau eroare în procesul administrativ poate afecta grav drepturile angajaților.