Un nou concediu pentru bugetari

Camera Deputaților a adoptat, marţi, un proiect de modificare a Codului Muncii şi a Codului Administrativ. Astfel, angajații trebuie să știe că, potrivit noilor modificări, sunt prevăzute mai multe drepturi suplimentare pentru aceștia, printre care acela de a li se acorda un concediu în vederea oferirii de îngrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieşte în aceeaşi gospodărie, precum și posibilitatea de a lucra de acasă cinci zile pe lună.

Bugetarii primesc vești din partea autorităților, care au decis și au aprobat ca funcționarii publici să lucreze în regim de telemuncă, în urma unui vot în care au fost înregistrate 253 voturi „pentru”, unul „împotrivă” şi 23 de abţineri.

Propunerea legislativă modifică şi completează Legea nr. 53/2003 şi Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 în scopul transpunerii în legislaţia naţională a mai multor directive europene.

În plus, conform noilor modificări, salariatul are dreptul să solicite trecerea pe un post vacant care îi asigură condiţii de muncă mai bune, dar cu condiția să își fi încheiat perioada de probă şi să aibă o vechime de cel puţin şase luni la acelaşi angajator. Angajatorul are obligaţia să-i ofere un răspuns motivat, în scris, în termen de 30 de zile de la primirea solicitării.

Concediul suplimentar
Acesta se acordă pentru o durată de cel mult cinci zile lucrătoare pe an și va trebui acordat de către angajatori, la cerere, salariaților care îngrijesc ori sprijină o rudă sau o persoană ce stă în aceeași locuință și care are probleme grave de sănătate.

Rude sunt considerate, potrivit proiectului, fiul, fiica, mama, tatăl sau soțul ori soția unui salariat. Concediul de îngrijitor nu va afecta perioada de concediu de odihnă. În plus, prin legi speciale sau prin contractul colectiv de muncă, se va putea stabili o durată mai mare a concediului de îngrijitor decât cea amintită.

Angajatorii care vor refuza acordarea concediului de îngrijitor salariaților ce îndeplinesc condițiile necesare vor risca amenzi cuprinse între 4.000 și 8.000 de lei.