Iașul a primit peste 100 milioane de lei pentru subvenționarea locurilor de muncă și are tot mai puțini angajați!

* Iașul a beneficiat de cea mai mare sumă trimisă în județe – 107,31 milioane lei drept subvenții pentru crearea de noi locuri de muncă * din nefericire, rezultatele acestor programe sunt puse sub semnul îndoielii, deoarece, la Iași, de exemplu, la 1 ianuarie 2024 erau înregistrați 201.386 asigurați, iar după exact un an numărul salariaților cu contract a coborât la 196.550!

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) continuă programele de stimulare a angajatorilor prin acordarea de subvenții pentru crearea de noi locuri de muncă. Măsura vizează în special integrarea pe piața muncii a persoanelor vulnerabile, inclusiv tinerii NEET (care nu lucrează și nu urmează nicio formă de educație), șomerii de lungă durată, persoanele cu dizabilități sau cele cu vârsta de peste 45 de ani.

La Iași, anul trecut, ANOFM avea de plată angajatorilor care au încadrat în muncă şomeri din categoriile defavorizate, prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor perntru şomaj şi stimularea ocupării forței de muncă, ca sumă aferentă convențiilor încheiate, 107,31 milioane de lei. Din această sumă, 63,32 milioane de lei reprezintă sume datorate angajatorilor în anul 2025.

Iașul a beneficiat de cea mai mare sumă trimisă în județe (exceptând Bucureștiul, cu 121,03 milioane lei), următorul județ în topul plăților fiind Bistrița, cu 88,81 milioane lei. La polul opus se situează județele Călărași – 10,39 milioane lei, Timiș - 12,39 milioane lei, Constanța – 14,78 milioane lei , Arad – 17,03 milioane lei.

În regiunea Moldovei, sumele cele mai mari au fost încasate de Botoșani – 72,21 milioane lei, Suceava – 50,36 milioane lei, Vaslui – 43,02 milioane lei, Neamț - 28,48 milioane lei, Bacău – 26,03 milioane lei.

În total, la nivel național, anul trecut au fost angajate fonduri pentru sprijinirea angajatorilor care oferă joburi șomerilor în sumă totală de 1,96 miliarde lei, din care 1,167 miliarde vor fi plătite în acest an.

Din nefericire, rezultatele acestor programe sunt puse sub semnul îndoielii, deoarece, la Iași, de exemplu, la 1 ianuarie 2024 erau înregistrați 201.386 asigurați, iar un an mai târziu, la 1 ianuarie 2025, numărul salariaților cu contract coborâse la 196.550!

În cadrul acestui program gestionalt de ANOFM, firmele care angajează șomeri cu vârsta peste 45 de ani, tineri NEET (care nu urmează o formă de educație și nu lucrează), persoane cu dizabilități sau părinți unici pot primi 2.250 lei/lună timp de un an pentru fiecare angajat din aceste categorii, cu obligația păstrării acestuia în post cel puțin 18 luni. „Este o oportunitate reală pentru angajatorii ieșeni de a-și completa forța de muncă și, în același timp, de a beneficia de sprijin financiar din partea statului. Cererile pot fi depuse direct la sediul AJOFM Iași sau online, iar consilierii noștri oferă asistență pas cu pas”, susțin reprezentanții AJOFM Iași.

Pe lângă subvențiile pentru angajări, AJOFM Iași mai oferă stimulente și pentru angajatorii care formează ucenici sau stagiari la locul de muncă. Astfel, tinerii pot fi pregătiți direct în firme, iar costurile sunt parțial acoperite din fonduri publice.

În județul Iași, în primul trimestru al anului, peste 850 de persoane au fost angajate prin intermediul acestor scheme de sprijin, iar autoritățile estimează că numărul va depăși 3.000 până la finalul lui 2025. Daniel BACIU